La campagne « My Friendly Place » a pour objectif de créer un répertoire de lieux bienveillants et non-jugeants pour le public LGBTQIA+(1)  en région verviétoise et plus largement en Province de Liège.

La campagne se fragmente en deux axes :

1. La signature de la charte et l’apposition du logo identifiable sur la devanture de l’établissement.
2. La création d’un site internet répertoriant les établissements signataires.

Les clauses de la charte sont les suivantes :

✔  Je ne traiterai pas une personne différemment en fonction de son orientation sexuelle(2)  et/ou de son identité(3)  / expression de genre (4) .

✔  De manière générale je respecterai les principes de non discriminations tels que définis dans la loi du 10 mai 2007.

✔  Je respecterai toute personne en tant qu’individu, je ne réduirai pas quelqu’un à son orientation sexuelle et/ou à son identité/expression de genre.

✔  J’accepterai les signes d’affection que pourraient se manifester deux personnes l’une envers l’autre et ce quelle que soit l’orientation sexuelle et/ou l’identité/expression de genre.

✔  J’éviterai l’utilisation de termes genrés quand je m’adresse aux personnes, privilégiant des termes neutres ou une écriture inclusive(5) .

✔  J’utiliserai le nom usuel(6)  de la personne tant à l’oral que sur les documents (carte de membre – fidélité – autres)

✔  Je m’informerai sur ces thématiques afin de ne pas tenir de propos ou commettre d’actes pouvant être jugés homophobes(7)  et/ou transphobes(8) .

✔  Je condamnerai tous propos, actes homophobes et/ou transphobes dans mon établissement.

En signant, je m’engage à encourager l’égalité de tous,
sans distinction d’orientation sexuelle
et/ou de genre, dans mon établissement.

Quelques références et définitions :

(1)  LGBTQIA+ : Lesbiennes, Gay, Bisexuel·le·s, Trans*, Queers, Intersexué·e·s, Autres

(2) Profonde attirance émotionnelle, affective et/ou sexuelle envers des individus du genre opposé, du même genre ou de plusieurs genres, impliquant ou non la capacité d’entretenir des relations intimes et sexuelles avec ces individus.

(3)  Expérience individuelle du genre d’une personne, qui peut correspondre ou non à son sexe biologique ou assigné à la naissance et qui peut impliquer, avec son consentement, des modifications corporelles, des choix esthétiques ou toutes autres expressions de genre, dont l’habillement ou la façon de se conduire.

(4)  Extériorisation de son identité de genre, indépendamment de son sexe assigné ou biologique.

(5)  Voir http://www.ecriture-inclusive.fr

(6)  Prénom choisi d’une personne et qui s’accorde avec son identité de genre.

(7)  Dégoût, haine, crainte ou rejet de l’homosexualité ou des homosexuel·le·s.

(8)  Dégoût, haine, crainte ou rejet de la transidentité, des personnes transgenres.

Afin que la description de votre établissement soit la plus complète possible, pensez à nous envoyer :

✔  Une brève description de votre établissement,

✔  Le logo de votre établissement et une image qui le représente,

✔  Vos coordonnées avec le lien vers votre site web et/ou les liens vers les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, …),

✔  Si votre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite ♿ et si les chiens d’assistance sont admis 🐕‍🦺.

✍ Je signe la charte  :